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Despido laboral en Argentina — Wikipedia (es)

Source
Wikipedia (es)
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https://es.wikipedia.org/wiki/Despido_laboral_en_Argentina
License (as archived)
CC-BY-SA-4.0
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2026-11-05T17:12:46.320Z
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El despido laboral en Argentina es la rescisión del contrato de trabajo de un trabajador, decidida unilateralmente por el empleador, con o sin invocación de causa. Como los requisitos para proceder a un despido laboral y las consecuencias de la decisión están regulados por cada legislación, existen diferencias según sea el país cuya normativa deba aplicarse. Este artículo se refiere exclusivamente a los despidos de trabajadores que, por haberse desempeñado en la Argentina, se rigen por las leyes de este país. En el Derecho argentino el despido laboral se encuentra regulado por la Ley de Contrato de Trabajo (en adelante, LCT) aprobada por la Ley 20744 en 1974, con algunas reformas posteriores y disposiciones complementarias. En 1976 se dictó el Decreto 390/76 que aprobó un texto ordenado que recoge esas reformas, por lo cual a veces se la menciona como ley 20744 (t.o. decreto 390/76).

Tema degli esploratori: scibile generale (retro-catalogo completo della fonte, senza filtro di tema) (deposito sistematico; retro-catalogo: tutte le voci di Wikipedia in spagnolo, in ordine alfabetico).
Fonte: Wikipedia in spagnolo, voce «Despido laboral en Argentina» — https://es.wikipedia.org/wiki/Despido_laboral_en_Argentina
Wikidata Q8470318 (dati Wikidata in CC0 1.0) — https://www.wikidata.org/wiki/Q8470318
Autori: i contributori di Wikipedia (cronologia: https://es.wikipedia.org/wiki/Despido_laboral_en_Argentina?action=history).
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