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Beneficio social corporativo — Wikipedia (es)

Source: Wikipedia (es)
Original: https://es.wikipedia.org/wiki/Beneficio_social_corporativo
License (as archived): CC-BY-SA-4.0
Archived: 2026-10-31T22:02:46.274Z
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Son aquellas remuneraciones no dinerarias y no intercambiables por dinero, que el empleador entrega a sus trabajadores de forma voluntaria, es decir, sin que exista una obligación legal, aunque en muchas ocasiones, estos beneficios, están recogidos en los convenios de las empresas. Su objetivo es cubrir algunas necesidades del trabajador mejorando así su calidad de vida y la de su familia. Además la empresa se ve recompensada con una mayor motivación y compromiso del trabajador y por lo tanto, un aumento de productividad y una disminución de la rotación de empleados, consiguiendo así una retención de los mejores talentos.

Tema degli esploratori: scibile generale (retro-catalogo completo della fonte, senza filtro di tema) (deposito sistematico; retro-catalogo: tutte le voci di Wikipedia in spagnolo, in ordine alfabetico).
Fonte: Wikipedia in spagnolo, voce «Beneficio social corporativo» — https://es.wikipedia.org/wiki/Beneficio_social_corporativo
Wikidata Q17622724: «remuneración no dineraria que el empleador entrega a sus trabajadores de forma voluntaria» (dati Wikidata in CC0 1.0) — https://www.wikidata.org/wiki/Q17622724
Autori: i contributori di Wikipedia (cronologia: https://es.wikipedia.org/wiki/Beneficio_social_corporativo?action=history).
Licenza: Creative Commons Attribuzione-Condividi allo stesso modo 4.0 (CC BY-SA 4.0) — https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/. Il riuso richiede attribuzione e stessa licenza.
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